Než abychom připustili, že jsme ve stresu, předstíráme krátkou nevolnost. Nejčastěji se z práce omlouváme v pondělí.

„Pondělní nemoci a časté krátké nepřítomnosti mohou být symptomem malého zapojení zaměstnance do pracovního procesu a nízké morálky,“ říká Phiroze Biliomoria, který spolupracoval na výzkumu absence zaměstnanců ve Velké Británii. Výzkum měl k dispozici vzorek více než 11 tisíc zaměstnanců a vyplývá z něj mimo jiné to, že mnohé krátkodobé onemocnění způsobuje stres. „Lidé pracují více a jsou pod větším tlakem. Proto potřebují více času na zotavení,“ říká Biliomoria. Někteří zaměstnanci pak mají dojem, že víkend není dost dlouhý, tak si vezmou další den volna. „Myslím, že lidé o důvodu své nepřítomnosti občas lžou. Mají pocit, že je přípustnější vymluvit se na bolest zad než přiznat, že jsou ve velkém stresu. Připustit to je pro ně totiž velmi zahanbující,“ prohlásil profesor Cary Cooper, zaměstnanecký psycholog z univerzity v Lancasteru.

Vedou teploty

Nejčastěji se lidé omlouvají z práce v pondělí. S průběhem týdne se počty absencí snižují.
„Nejoblíbenější“ omluvou je zvýšená teplota, bolest hlavy, zad a průjem.
Obecně nejfrekventovanější dny pro nemocenskou jsou mezi 2. a 9. lednem.
Ženy jsou nemocné častěji (o více než 23 %). Jsou zároveň náchylnější k nemocem z důvodu vyčerpání nebo pracovního přepětí.
Muži jsou náchylnější k absenci z důvodu zranění (zlomená noha, vymknutý kotník).